• Decrease
  • Normal
  • Increase

Current Size: 100%

เกี่ยวกับศูนย์ข้อมูลแรงงานแห่งชาติ

กระทรวงแรงงานได้รับอนุมัติให้ดำเนินการจัดทำศูนย์ข้อมูลแรงงานแห่งชาติ ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 3 พฤษภาคม 2554 เพื่อบูรณาการข้อมูลแรงงานจากทุกภาคส่วนในประเทศไทย ทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชน โดยข้อมูลในศูนย์ข้อมูลแรงงานแห่งชาติประกอบด้วย ข้อมูลตลาดแรงงาน (Labour Market) ข้อมูลด้านการจ้างงาน (Employment Promotion) ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงาน (Skill Development) ข้อมูลด้านสิทธิประโยชน์ (Labour Benefit) กองทุนต่าง ๆ (Fund) และนโยบายที่สาคัญด้านแรงงานอื่นๆ ซึ่งการบูรณาการข้อมูลดังกล่าวจะส่งผลให้ผู้ใช้แรงงานและสถานประกอบการ (Job Bank & Labour Bank) ในประเทศ สามารถเรียกดูข้อมูลได้อย่างเป็นเอกภาพ น่าเชื่อถือ ทันเวลาในการนำข้อมูลต่าง ๆ ไปประมวลผล วิเคราะห์คาดการณ์ เพื่อใช้ในการกำหนดนโยบายหรือวางแผนพัฒนากาลังแรงงาน รวมถึงติดตามสถานการณ์แรงงาน
 

ประโยชน์ที่จะได้รับ

  • การให้บริการด้านต่าง ๆ ตามภารกิจของ Job Bank/Labour Bank ที่รวดเร็วถูกต้องและครบถ้วนผ่านทางระบบ Labour e-Services
  • เสริมสร้างโอกาสในการจ้างงานและเพิ่มทางเลือกในการประกอบอาชีพสำหรับผู้ใช้แรงงาน
  • การได้รับข้อมูลข่าวสารความต้องการของตลาดแรงงานทั้งภายในประเทศและต่างประเทศที่ชัดเจนและแม่นยำ ผู้ใช้แรงงานสามารถเพิ่มทักษะฝีมือให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานได้
  • เสริมสร้างโอกาสในการสรรหาแรงงานที่มีทักษะตรงตามที่ต้องการของสถานประกอบการรวมทั้งเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาในการขยายกิจการที่สอดคล้องกับการลดการเคลื่อนย้ายแรงงาน
  • การได้รับข้อมูลข่าวสารความต้องการของตลาดแรงงานทั้งภายในประเทศและต่างประเทศที่ชัดเจนและแม่นยำ เพื่อให้สามารถพัฒนาทักษะของแรงงานของสถานประกอบการให้สามารถแข่งขันในตลาดโลกได้

การได้รับข้อมูลข่าวสารความต้องการของตลาดแรงงานทั้งภายในประเทศและต่างประเทศที่ชัดเจนและแม่นยำ เพื่อให้สามารถพัฒนาทักษะของแรงงานของสถานประกอบการให้สามารถแข่งขันในตลาดโลกได้
 

องค์ประกอบสารสนเทศ
ระบบสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการให้บริการสำหรับผู้ใช้แรงงานและสถานประกอบการ (Job Bank & Labour Bank) รวมถึงเจ้าหน้าที่ภายในกระทรวงแรงงาน ประกอบด้วย 23 ระบบ ซึ่งจำแนกเป็น 4 กลุ่มงาน คือ

  • ระบบสารสนเทศพื้นฐาน ซึ่งประกอบด้วยระบบบริหารจัดการคอมพิวเตอร์และจัดการสิทธิ์การใช้งาน
  • ระบบบริหารจัดการข้อมูล ซึ่งประกอบด้วยการ Cleansing ข้อมูลให้สอดคล้องกับมาตรฐานข้อมูลแรงงานการโอน-ย้ายข้อมูลเข้าศูนย์ข้อมูลแรงงานแห่งชาติ
  • ระบบสารสนเทศเพื่อปฏิบัติการศูนย์ข้อมูลแรงงานแห่งชาติ และวิเคราะห์ข้อมูลด้านแรงงานสำหรับเจ้าหน้าที่ภายในกระทรวงแรงงาน
  • ระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูลด้านแรงงาน สำหรับเจ้าหน้าที่ภายนอกกระทรวงแรงงาน
VDO ประชาสัมพันธ์ศูนย์ข้อมูลแรงงานแห่งชาติ Download โบชัวร์ศูนย์ข้อมูลแรงงานแห่งชาติ E-BOOK